Zukunftsdialog gegen des Arbeitskräftemangel
Kreis Lippe. Eine branchenspezifische Ausbildungsplatzbörse, ein Bewerberpool, gezielte Infos und Angebote für Ruheständler oder ein Welcome-Center für zugewanderte Fachkräfte: Diese und weitere Ideen sind beim Zukunftsdialog „Leben und Arbeiten in Lippe“ entstanden, zu dem Landrat Axel Lehmann eingeladen hatte.
Rund 80 Expertinnen und Experten aus Vereinen, Verbänden, Unternehmen und Institutionen waren mit dabei und entwickelten einen Nachmittag lang Ideen, wie man vor Ort dem Mangel an Arbeitskräften begegnen kann. Unter anderem brachten die Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkerschaft, das Jobcenter, die Gewerkschaften, die Kommunen oder das Netzwerk Lippe ihre Kompetenz ein, heißt es in einer Mitteilung des Kreises Lippe.
„Der demografische Wandel ist in den vergangenen Jahren oft beschworen worden. Inzwischen ist er da – und das mit voller Wucht. Ob im Handwerk, in der Gastronomie, in der Gesundheitsbranche, im IT- oder Elektrotechnikberei…
